TRAINEES PROGRAM

Cervecería AB InBev cuenta con un Programa de Entrenamiento para profesionales que está destinado a captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial de crecimiento para asumir en corto y mediano plazo cargos estratégicos dentro de la compañía. Este es una de las principales puertas de entrada a la cervecería, que además ofrece un atractivo programa de desarrollo.

Buscamos futuros/as líderes, listos/as para encarar cualquier desafío, que a través de sus habilidades y conocimientos, marquen la diferencia y consigan excelentes resultados, porque estamos convencidos de que la mejor gente forma la mejor compañía.

Trainee
¿Qué es?

El programa de Trainees, es un programa de reclutamiento, selección y entrenamiento, dirigido a recién egresados, en donde se brindará la oportunidad de ingresar a laborar y rotar por diferentes áreas de la compañía, adquiriendo una constante capacitación, retos y diversas responsabilidades, para finalmente tener la oportunidad de ocupar una posición desafiante dentro de la organización.

 

¿Qué ofrecemos?

Ser parte de la compañía cervecera más grande del mundo. Constante capacitación, desarrollo de habilidades y sólidos conocimientos desde el primer día, además de conocer y ser parte de los procesos involucrados en la cadena de valor de la industria cervecera desde la producción hasta la distribución de nuestros productos, en un excelente en un ambiente de trabajo desafiante y dentro de una cultura libre e innovativa.

¿Quién participa?

Podrán participar personas recién graduadas que tengan como máximo dos años de haberse graduado y con muchas ganas de aprender.

Entrenamiento

En el programa de Trainees podrás rotar por las diferentes áreas de la compañía, como son: las oficinas corporativas, nuestras fábricas y agencias; donde adquirirán conocimientos en las áreas de ventas, abastecimientos, y tecnología de la información, desarrollando diversas tareas y proyectos de mejora, los cuales deberán ser presentados ante los vicepresidentes y el director general de la zona.

Plan de Carrera

Una vez finalizado el programa de capacitación, los y las trainees serán asignados a sus primeras posiciones dentro de la cervecería. El objetivo es consolidar los conocimientos adquiridos en las etapas previas y comenzar a construir su carrera en la compañía.

El proceso de selección consta de 6 etapas:

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Accesibilidad